|
|
|
Pzt
|
Sa
|
Ça
|
Pe
|
Cu
|
Cmt
|
Pa
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
| 7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
| 14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
| 21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
| 28 |
29 |
30 |
31 |
|
|
|
|
|
|
Tüm
Eğitim Takvimi
|
Eğitim Bülteni
|
|
Yenilikler ve eğitim duyurulardan haberdar olmak için kayıt olun
|
|
|
Yenilikçiliğin Yönetimi
|
Kimler Katılmalı?
|
Yönetim yetkinliklerini güncel uygulamalar ile zenginleştirmek isteyen deneyimli yöneticiler.
|
|
Neden Katılmalı?
|
Deneyimli yöneticiler için Yenilikçiliğin Yönetimi Yetkinliğinin geliştirmesine yönelik içerik ve uygulamlardan oluşmaktadır. İçerik katılımcıların güçlü ve geliştirilmesi gereken yönlerinin anlaşılmasına yönelik uygulamalar ile desteklenecektir. Kişisel farkındalığı arttırmaya yönelik 360 derece yetkinlik değerlendirmesi ile başlayacak program, bireysel gelişim planı hazırlanması ile sonuçlanacaktir. Farklı sektör katılımcıları arasında deneyim ve bilgi paylaşımının sağlanmasını amaçlamaktadır.
EĞİTİMDE ELE ALINACAK BAZI KONU BAŞLIKLARI
- Yenilikçilik nedir? Neden gereklidir?
- Yenilikçi kültür nasıl yaratılır? Yaşatılır?
- Yetkinlik Kavramı
- 360 Derece Yetkinlik Değerlendirme ve Geribildirim
- Her katılımcının, kendisini Yenilikçiliğin Yönetimi Yetkinliği açısından değerlendirmek üzere üst, ast ve çalışma arkadaşlarından oluşan listeyi oluşturarak PwC’ye iletmesi
- Katılımcının kendisi de dahil olmak üzere listedeki kişilere on-line değerlendirme anketinin iletilmesi
- Sonuçların raporlanması
- Katılımcıya 1-1 görüşme ile geribildirim verilmesi
- Kişisel gelişim planlarının hazırlanması amacıyla destek sağlanması
|
|
Bu eğitim için belirlenmiş açık eğitim tarihleri
|
|
|
|
Bu eğitim ile ilgili diğer eğitimler
|
|
|
|