|
|
|
Pzt
|
Sa
|
Ça
|
Pe
|
Cu
|
Cmt
|
Pa
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
| 7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
| 14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
| 21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
| 28 |
29 |
30 |
31 |
|
|
|
|
|
|
Tüm
Eğitim Takvimi
|
Eğitim Bülteni
|
|
Yenilikler ve eğitim duyurulardan haberdar olmak için kayıt olun
|
|
|
Yeni Nesil Çalışanlar İçin Yeni Nesil Yönetim
|
Kimler Katılmalı?
|
İnsan Yönetiminden sorumlu olan ve değişen dünyaya uyum sağlamanın öneminin bilincinde olan profesyoneller.
|
|
Neden Katılmalı?
|
Şu anda iş dünyasında dört farklı nesil bir arada çalışıyor. Bu dört farklı nesil içerisinde iş hayatına en son giren ve sayıları gittikçe artan Yeni Nesil çalışanların beklentilerini, bakış açılarını, önceliklerini anlamak ve buna yönelik yöntemler, uygulamalar geliştirmek daha da önemli hale geliyor. Türkiye’de 4.000’in üzerinde Yeni Nesil temsilcisi katılımcıya uygulanmış olan anket sonuçları ile 2007 ve 2008’de PwC tarafından global olarak yapılmış içinde Türkiye’nin de bulunduğu farklı ülkelerden 3.000’in üzerinde yeni mezunun (bir başka deyişle Yeni Nesil) katılımıyla gerçekleştirilmiş çalışma sonuçları da bu seminerde ele alınacaktır.
SEMİNERDE ELE ALINACAK BAZI KONU BAŞLIKLARI
- İnsan Yönetiminin Değişimi ve Değişim Etkenleri
- İş dünyasındaki dört farklı nesil ve Yeni Neslin Genel Karakteristik Özellikleri
- Araştırma Sonuçları ve Çıkartılan Dersler
- Yeni Nesil Türkiye Araştırma Raporu (2008 ve 2009)
- PwC Yarınki İnsan Yönetimi Raporları (2007 ve 2008)
- İş Dünyasının Yeni Nesile Bakışı Araştırması (2008)
- Farklı kuşakların bir arada yönetilmesi, Zorluk ve Avantajlar
- Motivasyon ve Takdir Önerileri
- Uygulamalar, Soru-Cevap ve Paylaşımlar
|
|
Bu eğitim için belirlenmiş açık eğitim tarihleri
|
|
|
|
Bu eğitim ile ilgili diğer eğitimler
|
|
|
|
İlgili Belgeler
|
|
|