|
|
|
Pzt
|
Sa
|
Ça
|
Pe
|
Cu
|
Cmt
|
Pa
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
| 7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
| 14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
| 21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
| 28 |
29 |
30 |
31 |
|
|
|
|
|
|
Tüm
Eğitim Takvimi
|
Eğitim Bülteni
|
|
Yenilikler ve eğitim duyurulardan haberdar olmak için kayıt olun
|
|
|
Ücret Yönetiminde Yeni Yaklaşımlar
|
Kimler Katılmalı?
|
Şirketlerin ücret yönetimi çalışmalarında karar verme ve/veya uygulamaları yürütme anlamında görev alan şirket yöneticileri ve insan kaynakları profesyonelleri
|
|
Neden Katılmalı?
|
Yarım günlük bu bilgilendirme semineri PwC araştırmaları ile desteklenerek gün geçtikçe daha hassas hale gelen Ücret Yönetimi ile ilişkili olarak planlanlamalara yönelik bilgi aktarılmasını ve katılımcılar arasında bilgi ve deneyim paylaşımının sağlanmasını amaçlamaktadır.
- Ücret ve Ücret Yönetimi Kavramları (dün-bugün-gelecek)
- Ücret Yönetiminin Temel Taşları
- İç Kıyaslama (İş Değerleme)
- Dış Kıyaslama (Piyasa Ücret ve Yan Hak Araştırmaları)
- Değişken Ödeme
- Temel Ücret Yapısı Tasarımı
- Etkileyen Faktörler
- Ücret Yapısı Alternatifleri
- Toplam Ücret Paketi Yaklaşımı ve Baz Maaş Dışındaki Ödemelerin Artan Etkisi
- Ücret Yönetiminde Karşılaşılan Sorunlar ve Çözümleri
- PwC Araştırma Sonuçları
- Soru, Cevap ve Paylaşımlar
|
|
Bu eğitim için belirlenmiş açık eğitim tarihleri
|
|
|
|
Bu eğitim ile ilgili diğer eğitimler
|
|
|
|