|
|
|
Pzt
|
Sa
|
Ça
|
Pe
|
Cu
|
Cmt
|
Pa
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
| 7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
| 14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
| 21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
| 28 |
29 |
30 |
31 |
|
|
|
|
|
|
Tüm
Eğitim Takvimi
|
Eğitim Bülteni
|
|
Yenilikler ve eğitim duyurulardan haberdar olmak için kayıt olun
|
|
|
Eğitim, Gelişim, Kariyer ve Yetenek Yönetimi
|
Kimler Katılmalı?
|
İnsan Kaynakları (İK) alanında çalışmaya başlamış yeni mezun veya bu alana yeni geçiş yapan tecrübeli çalışanlar ile insan kaynaklarının sadece bir alanında çalışmalarını yürütmüş profesyonellere yönelik olarak geliştirdiğimiz bu eğitim içerisinde teorik bilgi, uygulama örnekleri ve vak’a çalışmaları yer almaktadır.
|
|
Neden Katılmalı?
|
İnsan Kaynakları Yönetimi genel hatlarıyla çalışanların istihdam edilmesi, elde tutulması ve geliştirilmesi konularına odaklanıyor. Eğitim, Kariyer ve Yetenek Yönetimi kavramlarını içeren bu eğitim içerisinde çalışanların geliştirilmesi, doğru şekilde yönlendirilmesi ve hem kendilerine hem de şirkete katkılarını en üst düzeye çıkartacak yapıların kurulması konuları ele alınıyor.
EĞİTİMDE ELE ALINACAK BAZI KONU BAŞLIKLARI
Eğitim, Gelişim ve Kariyer Yönetimi (yarım gün)
- İK’da Eğitim ve Gelişim
- Eğitim Departmanının Organizasyon Modelleri
- Eğitim İhtiyaç Analizi Tasarım Süreci
- Değişik Stratejilerde Eğitim İhtiyaçları
- Eğitim Programlarının Değerlendirilmesinde Kullanılan Kriterler
- Kariyer Yönetimi
- Kariyer Yönetimine İlişkin Kavramlar: Kariyer Planlama, Kariyer Geliştirme,
- Kariyer Haritası, Yedekleme, Terfi/Atama, Yetenek Yönetimi, Yetenek Havuzu
- Kariyer Yönetimi Sürecinin Tasarlanması
- Kariyer Yönetiminde Çalışanın, İK’nın ve Kurumun Rolleri
- Kariyer Yönetimi’nin Diğer İK Süreçleri ile İlişkisi
Yetenek Yönetimi (yarım gün)
- "Yetenek" nedir, kime "Yetenekli" denir?
- Yeteneği Neden yönetelim?
- Yetenek Yönetimi Kavramı ve Süreci
- Uygulama Örnekleri
- Etkin Bir Yetenek Yönetimi için…
- Yetenek Yönetimi Sürecinin Ölçümlenmesi
|
|
Bu eğitim için belirlenmiş açık eğitim tarihleri
|
|
|
|
Bu eğitim ile ilgili diğer eğitimler
|
|
|
|
İlgili Belgeler
|
|
|